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加强技术创新 促进茶业发展
  2007-06-16 14:23:02 中茶网 已被浏览:
 
  优秀人才送到科研院所培训、学习;科研院所可以安排到企业中帮助企业人员正确实施技术创新项目,并发现新的问题,进一步提高成果的运用效率。

        3、实现优势互补。目前,茶叶行业技术创新的主要力量在科研院所,市场要求的技术创新的主体是企业,通过科企合作,可以暂时缓解这一矛盾,实现资源优化配置。现在,大部分茶叶企业资金运用困难,很难在短期内添置必要的科研仪器,况且技术创新的风险较大,企业难以承担技术创新失败而带来的风险。运用科研院所现有技术创新仪器,可以有效盘活技术创新的各要素,降低企业的研发风险。另一方面通过科企合作,建立风险共担,利益共享的机制,在技术和资金之间找到纽带。

    (三)、积极探索制度创新,提高科技人员的技术创新积极性

      1、明晰产权,建立现代企业制度。明晰产权是现代企业制度建立的必要条件和重要内容。只有明晰产权,才能使不同产权的拥有者与其相应的责、权、利紧密结合,从而调动起各方面的技术创新的积极性。企业进行股份制改造,是建立现代企业制度的有效途径。现代企业制度的建立,有利于企业家的成长,使之把自己的利益和企业的发展联系起来,充分发挥企业家才能,克服在技术创新问题存在的短期行为。

      2、充分承认技术创新的价值,使技术创新成果和科技人员的收入对称。通过技术入股,技术有偿转让、职务技术奖酬,科技奖励等多种办法把科技人员对物质追求的动力转化为技术创新动力。企业内部的分配中,要贯彻分配靠贡献的原则,把企业职工劳动所创造的价值量化到个人,作为分配的依据。

    (四)、重视民营企业的技术创新能力。茶业行业内民营企业的发展很快,技术创新的要求强烈,民营企业迫切需要以技术创新推动企业的发展。因此,民营企业是技术创新的天然土壤。目前,有自主技术创新能力的民营企业还很少,因此,民营企业必须注意用优惠的政策吸引优秀人才,同时,要积极开展利用外“智”工作。

  

参考文献: 

1、中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技, 实现产业化的决定 

2、陈宗懋. 茶叶科技的世纪回顾与前瞻 1998(2) 

3、傅家骥.技术创新——中国企业发展之路.北京:企业管理出版社,1991. 

4、李智 桑百川 侯孝国 . 公司创新与发展. 北京:中国经济出版社1997. 

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